| 仕事内容 |
認可保育園における看護師業務
- 保育のサポート
- 園児、職員の体調管理と健康づくりの促進
- 園児のケガ、体調悪化時の対処
- 感染症の予防、蔓延時の対処
- 嘱託医、保育園職員との連携
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募資格 |
・正看護師資格をお持ちの方
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| 勤務日 |
月～金曜日
※土曜日に月1～2日程度出勤あり（平日に振替休日取得）
※平日のみの週5日勤務も相談可 |
| 勤務時間 |
7:30～18:30（実働6時間から相談可、休憩は法定通り取得）
※延長保育の利用状況次第で、最大19:30までの勤務 |
| 休日 |
（土）・日・祝・年末年始
※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得）
※年間休日130日以上（年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇） |
| 休暇 |
・有給休暇
・夏季休暇（有給休暇とは別で5日間付与）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績多数、育休明けは時短勤務可） |
| 給与 |
月給 289,190円～
◆給与内訳
基本給：218,730円～
時間外手当（10時間相当分）20,960円～
資格手当：15,000円
処遇改善手当：15,000円
その他手当：19,500円
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| 賞与 |
年3回（7月・12月・4月）
それぞれの賞与に合わせ別途、処遇改善金等（各60,000円以上）を上乗せして支給 |
| 昇給 |
年1回 |
| その他手当等 |
・交通費全額支給
・住宅手当（10,000円、諸条件あり） |
| 借上社宅制度 |
なし |
| 研修制度 |
看護研修／園内研修／園外研修／キャリアアップ研修等 |
| その他福利厚生 |
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・ベネフィットステーション（飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引）
・永年勤続表彰（勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます）
・退職金制度 |
| 車通勤 |
可 ※諸条件あり |
| 自転車通勤 |
応相談 |
| 選考方法 |
エントリー
↓
電話ヒアリング
↓
園見学・面接 ※面接は1回のみ
↓
内定
↓
入社 |
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